La Fiscalía de la Audiencia Nacional ha estimado el recurso de casación de la asociación Asoport contra el acuerdo laboral por el que se impulsó el V Acuerdo Marco de la Estiba, firmado por la patronal mayoritaria de la estiba, Anesco, y los sindicatos. De esta forma, según ha confirmado a NAUCHERglobal el presidente de Asoport, Joaquim Coello, el Tribunal Supremo, que es quién tiene que analizar la legalidad del V Acuerdo Marco en los ámbitos de la libertad de contratación y la competencia. De momento, la Fiscalía acepta que algunos de los artículos del citado texto, los que hacen referencia a los aspectos mencionados anteriormente, podrían contravenir el derecho comunitario y algunas resoluciones anteriores de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC).
Ya antes de que se pronunciara la Fiscalía, Coello ponía en duda la sentencia de la Audiencia Nacional, que rechazaba su recurso sobre el mismo tema en relación a determinados aspectos del V Acuerdo Marco como la organización del trabajo, la formación, la subrogación, el salario o la reglamentación. En este sentido, el presidente de Asoport recordó que el 90% de las alegaciones que efectuaron para el IV Acuerdo Marco se pueden trasponer al actual, mientras las conclusiones son diferentes. “Al Supremo, les preguntaremos el porqué del cambio de criterio si hasta la propia Fiscalía ha hecho las mismas alegaciones en los dos textos. Además, la sentencia no realiza ninguna mención a un cambio de legislación para validar sus interpretaciones”. Coello matiza que la única modificación legislativa al respecto ha sido la mutualización de los CPE derivada del V Acuerdo Marco.
Situación crítica de los CPE
Precisamente sobre la situación de los Centros Portuarios de Empleo (CPE), Coello indica que “la práctica totalidad de los que pertenecen a Asoport se encuentra en proceso de disolución o insuficiencia financiera o en plena salida de los socios que no quieren continuar”. Entre estos, se excluirían los grandes puertos como Algeciras, Valencia o Barcelona, Las Palmas o Tenerife Coello citó que en esta tesitura, aunque en diferente momento, están Castellón, Almería, Huelva, Melilla, Avilés, Sagunto o Tarragona.
En este contexto, los dos casos más recientes son los de Avilés y Estarraco, en Tarragona. En el puerto asturiano, la asamblea de estibadores portuarios en Avilés ha decidido presentar un preaviso de huelga «ante la imposibilidad de llegar a acuerdos» con las empresas sobre el futuro del personal estibador y tras la decisión de iniciar el proceso de disolución del CPE.
Por su parte, después de que el pasado mes de septiembre, Estarraco decidieran disolver la sociedad, manteniendo los empleos de los estibadores del puerto de Tarragona a través de las empresas asociadas del CPE, ahora estas han presentado una propuesta para no disolverlo de forma inmediata.
