El puerto de Barcelona ha publicado la memoria ‘Positive Impact’ 2023, el informe anual que sigue la evolución de la Comunidad Portuaria en materia de sostenibilidad, incorporando indicadores más específicos en su encuesta anual que permiten analizar de forma más cuidadosa la sostenibilidad de las empresas y organizaciones vinculadas al puerto de Barcelona. La memoria analiza la sostenibilidad tanto a nivel social y ambiental como a nivel económico y de buen gobierno de las empresas de la comunidad portuaria.
Los resultados reflejados en la memoria son fruto de la encuesta anual que las empresas y organizaciones de la comunidad portuaria responden por hacer seguimiento de sus avances en materias como la gestión de residuos, el consumo energético y de agua, el fomento de la igualdad , la formación de los trabajadores o las medidas en favor de la ética y la buena gobernanza, entre otros. Este año, se ha preguntado por 174 indicadores que no sólo crecen respecto al año pasado, cuando se plantearon 143 cuestiones, sino que son más específicos y detallados, facilitando la detección de vías de mejora y, por tanto, la toma de las acciones adecuadas.
Este año, un total de 131 organizaciones forman parte del ‘Positive Impact’ Puerto de Barcelona, 15 más que el año pasado y el triple que en 2015, cuando el Puerto de Barcelona impulsó el Plan de Sostenibilidad Sectorial de la Comunidad Portuaria, hecho que constata el creciente compromiso de la Comunidad Portuaria en ese ámbito.
Tres ejes estratégicos
La memoria ‘Positive Impact’ Puerto de Barcelona establece un plan Estratégico para 2030 basado en tres ejes: un puerto respetuoso con el medio ambiente, un puerto justo con las personas y un puerto ético. De estos ejes nacen 12 objetivos operativos y 174 acciones a las que las organizaciones pueden comprometerse para avanzar en el desarrollo sostenible del puerto. Este plan está alineado con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS), un aspecto clave que incentiva a que el desarrollo del puerto sea coherente con los objetivos de la Agenda 2030 definidos por las Naciones Unidas.
Mejoras en materia ambiental
Entre los indicadores analizados en 2023, destacan las mejoras en materia ambiental, con un 92,5% de empresas que separan los residuos para su tratamiento adecuado, lo que supone un 54% más que el año anterior. Cabe destacar que un 57% de organizaciones miden la huella de carbono (+31%).
En cuanto a sostenibilidad social, un 70% de las empresas disponen de medidas de flexibilidad laboral (+11,2%) y un 42% (+6,3%), promueven de forma activa la incorporación de personas con discapacidad a las sus plantillas. Por otra parte, en materia de buen gobierno, un 77% (+5,9%) de las organizaciones disponen de un Código Ético por escrito y un 72% (+7%) aplica protocolos internos de evaluación y control de la corrupción.
