El desarrollo de la economía azul en Canarias exigirá en los próximos años profesionales con una formación cada vez más multidisciplinar, capaces de responder a los desafíos de la digitalización, la sostenibilidad y la adaptación a nuevos entornos tecnológicos y regulatorios. Para alcanzar este objetivo, resulta imprescindible reforzar la colaboración entre el tejido empresarial y el sistema universitario mediante una oferta formativa más práctica, flexible y alineada con las necesidades del mercado laboral.
Esta es la principal conclusión del manifiesto elaborado durante la jornada ‘La economía azul como oportunidad para Canarias: empleo universitario, innovación y diversificación productiva’, celebrada en el puerto de Santa Cruz de Tenerife. El encuentro ha reunido a representantes de empresas, administraciones públicas, la Universidad de La Laguna y centros de investigación con el objetivo de identificar nuevas oportunidades de empleo cualificado para graduados y titulados superiores del archipiélago.
El presidente de la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife, Pedro Suárez, ha calificado la iniciativa como «el pistoletazo de salida» para materializar las oportunidades que ofrece el sistema portuario a los estudiantes que aún no han definido su futuro profesional. En este sentido, ha destacado la importancia de facilitar que el talento formado en las islas pueda incorporarse al tejido empresarial canario y desarrollar su carrera sin necesidad de emigrar.
Adaptar la formación al mercado
La necesidad de adaptar la formación universitaria a las demandas reales del sector ha sido otro de los mensajes compartidos durante la jornada. El vicerrector de Docencia de la Universidad de La Laguna, José Manuel García Fraga, y el director de la Cátedra y profesor del Departamento de Ingeniería Agraria y del Medio Natural, Carlos Mora, han coincidido en que son las empresas, la sociedad y las administraciones públicas quienes deben trasladar sus necesidades para que la universidad pueda anticiparse a las futuras demandas laborales.
En la misma línea, el consejero insular de Innovación, Investigación y Desarrollo, Juan José Martínez, ha señalado que la formación deberá reforzar áreas como la robótica, la inteligencia artificial y diversas especialidades de ingeniería. «Son oportunidades para el talento de nuestros jóvenes y empleos con un gran futuro para Tenerife y Canarias.
Las conclusiones del encuentro cobran especial relevancia en un momento de expansión de la economía azul en Canarias. Según el informe ‘Cuantificación de la Economía Azul en Canarias’, publicado en mayo por el Instituto Canario de Estadística, este sector generó en 2024 un valor añadido bruto de 1.690 millones de euros, lo que representa el 2,9% del Producto Interior Bruto (PIB) del archipiélago, además de sostener 21.187 empleos, con un peso destacado del transporte marítimo y las actividades portuarias.
El crecimiento del sector está condicionado por importantes retos, entre ellos la digitalización de los procesos, el refuerzo de la ciberseguridad, la transición hacia modelos productivos más sostenibles y descarbonizados, la adaptación a nuevos marcos regulatorios y la incorporación de la innovación como elemento clave para mejorar la competitividad. Ante este escenario, los participantes han coincidido en que fortalecer la colaboración entre universidades, empresas y administraciones será determinante para garantizar la disponibilidad de profesionales cualificados capaces de impulsar el futuro de la economía azul en Canarias.
