La Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) puso la semana pasada el broche final a la tercera edición logrando un incremento de asistencia, tanto online como de forma presencial. El evento, y el ecosistema del DFactory Barcelona, se ha vuelto a convertir en una gran plataforma para reflexionar sobre la posición de la mujer en la sociedad y en el entorno laboral, sobre todo en áreas donde las mujeres cuentan con una menor presencia, como en la industria.
Durante estos dos días se han contabilizado más de 2.600 asistentes a las ponencias para disfrutar del contenido, de los cuales, unos 2.000 han accedido de forma online, mientras que unos 600 han acudido de forma presencial. Este acontecimiento, impulsado por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) y la Fundación INCYDE de las Cámaras de Comercio de España, ha logrado reunir a 50 ponentes de primer nivel, nacionales e internacionales, tanto mujeres como hombres, debatiendo sobre soluciones que permitan progresar de manera efectiva en la igualdad de género en el ámbito empresarial e industrial.
Segunda jornada
El segundo día del BWAW se inició con la mesa redonda titulada «Avanzando hacia la igualdad de género: Casos de éxito en el sector privado», para dar protagonismo a las mujeres referentes en las empresas privadas. En este encuentro Ángeles Delgado López, presidenta de Fujitsu, destacaba que “actualmente solo hay un 22% de mujeres en puestos tecnológicos en el mundo; en España la cifra baja al 16% de los puestos en ciencia y tecnología. La digitalización es una combinación de tecnologías disruptivas que está impactando en la sociedad y en nuestras vidas de forma global, por lo que es fundamental que la mujer esté presente”. Además, participaron Lucila Ballarino, directora general de Womenalia, Sara Castro, vicepresidenta de recursos humanos en Danone Iberia, Peña Solano Ubiergo, Tesorera y vocal de buen gobierno corporativo para EJE&CON, Anna Gener, consejera delegada Barcelona en Savills, y Teresa Blanco, gerente de diversidad y compromiso en Enagás.
A continuación, los contertulios se adentraron en el interesante tema «Salud y Ciencia con perspectiva de género». Anna Bigas Salvans, jefe de grupo de Parc de Salut Mar, directora científica en Ciberonc y vicedirectora de investigación preclínica en el Institut Josep Carreras, comentaba que “históricamente los estudios científicos han tenido un claro sesgo de género, algo que ahora se está intentando corregir. Tenemos que especificar cómo la perspectiva de género es paritaria a nivel de cualquier objeto de investigación”. Otros ponentes fueron Myriam Serrano, redactora jefa de la revista Woman, Josep M. Campistol, director general del Hospital Clínic Barcelona, y Rosa Orriols, vicepresidenta en Women in Global Health.
A las 12 horas comenzaba la tercera mesa de debate «Ventajas de la diversidad de género en el mundo financiero», donde Myriam Santos-Morán, directora territorial del arco Mediterráneo de Ibercaja Banco, afirmaba que “la independencia económica es lo más importante para conseguir la independencia financiera de la mujer. Hasta ahora muchas mujeres lo ha delegado en figuras masculinas de su círculo más cercano. Para ello, las líderes del sector financiero deben ser un ejemplo para que las jóvenes aspiren a crecer y se consiga la aclamada igualdad”. Le acompañaron en esta ponencia Maria Alsina, directora territorial en Caixabank; Mª Àngels Vallvé Ribera, presidenta del consejo de administración del grupo GVC Gaesco, Mireia del Pozo, presidenta Centro Estudios Mujeres Europa, y Tali Salomon, directora regional España, Portugal y Latam de eToro.
Una vez acabado el almuerzo, Anna Lloveras Armengol, directora científica de Ocean Ecostructures, Celeste Reglá, impact ventures programmer officer en EIT Urban Mobility, Inmaculada Riera, directora general de la Cámara de Comercio de España, y Blanca Sorigué, directora general del CZFB y BWAW, debatieron sobre las mujeres en el entorno emprendedor en el panel «¿A qué retos se enfrentan las mujeres emprendedoras?». Mientras que, para acabar el día, María Helena de Felipe, presidenta para la Association of Organizations of Mediterranean Businesswomen, Carmen Geha, fubdadora y directora general en Soltara Consulting, y Clara Gruitrooy, secretaria general de la Euro-Mediterranean-Arab Association, entre otras, abordan el tema «Mujeres empresarias en países vulnerables».
