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ANESCO ABOGA POR LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD GRACIAS A LOS NUEVOS CONVENIOS LABORALES

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  • Empresas marítimas

NAUCHERglobal, Redacción 10/07/2019

La sede de la patronal Anesco ha acogido una nueva reunión de los gerentes de las actuales Sociedades Anónimas de Gestión de Estibadores Portuarios (Sagep) y Centros Portuarios de Empleo (CPE) que forman parte de la asociación y que, en su conjunto, dan empleo a la mayor parte de los estibadores en España, más de 4.600 trabajadores.

Estas reuniones tienen carácter periódico y, con ellas, la entidad persigue incrementar la participación de sus asociados y defender mejor los intereses comunes de las empresas que pertenecen a la patronal de la estiba y que, en este caso, tienen por objeto la puesta a disposición de trabajadores estibadores.

El encuentro ha servido para analizar la situación del sector: en este sentido, el secretario general de la patronal, Pedro García, ha explicado que “el modelo de la estiba ha evolucionado, ahora hay nuevas posibilidades, que deben ser consideradas en los convenios para mejorar la competitividad”.

Cabe recordar que, una vez definido el marco jurídico, avanzar en la negociación colectiva “manteniendo una fructífera interlocución con las organizaciones sindicales” es una de las “prioridades fijadas por la patronal de la estiba para los próximos meses”.

García considera que esta negociación “debe continuar evolucionando la estiba portuaria, para optimizar el servicio prestado y mejorar la eficiencia laboral, sin menoscabar derechos laborales, así como prepararnos para los procesos de automatizació”.

Así, para la patronal “ahora tenemos que emprender el camino para ser más competitivos dentro del mercado marítimo internacional” y para ello es necesario “mayor flexibilización en la organización del trabajo; optimización de los equipos; impulso a la formación y apuesta por la automatización y digitalización de los puertos”.

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